5.1 我们收获了什么？

让我们先停下脚步，像登山者一样回望来路，欣赏一下我们共同创造的风景。

一个可以工作的应用： 我们现在拥有一个可以实际使用的应用程序。它能够清晰地管理部门和员工两类核心信息，并且通过“关联关系”的设定，让每个员工都精准地归属于自己的部门。

一套核心的搭建技能： 更重要的是，通过这个过程，你已经掌握了使用织信构建应用最核心、最基础的一套方法论：

• 应用的创建与配置： 你学会了如何初始化一个应用，并掌握了通过“全局设置”来定义应用整体外观风格与导航布局。
• 数据建模思想： 你深入理解了数据表、字段、字段类型的概念，并能像产品经理一样，从业务需求出发，设计出规范、合理的数据结构。
• 关联关系的魔力： 你亲手实践了“关联记录”字段的配置，并理解了它是如何将孤立的数据表连接成一张强大的信息网络的。
• 数据与视图分离的理念： 你掌握了“数据负责存储，视图负责展示”这一核心原则，并学会了如何通过配置视图的“显示设置”和“筛选条件”，将原始数据优雅、精确地呈现给用户。
• 设计与发布的生命周期： 你理解了“后台设计”与“前台发布”的分离机制，这是保障线上应用稳定性的重要基石。

掌握了以上这些，你就已经拥有了独立构建各类信息管理应用（如：客户管理、任务跟踪、资产盘点等）的基础能力。

5.2 展望：我们的下一站——《深入学习》

当然，织信的能力远不止于此。我们目前搭建的应用，好比一辆拥有坚固车身和精致内饰的汽车，但我们还没有为它装上“发动机”，也还没设置“驾驶权限”。

在本篇《快速入门》中，我们专注于构建应用的“静态骨架”。而在 《深入学习》 教程中，我们将一起探索如何为应用注入真正的“灵魂”，让它变得自动化、智能化和安全化。

在《深入学习》中，我们将聚焦以下激动人心的高级主题：

• 流程 : 我们将一起为“员工请假”搭建一个完整的审批流程 。当员工提交申请后,系统如何自动通知其部门主管?主管批准或驳回后,数据状态如何自动更新?我们将让数据真正地“流动”起来 。
• 仪表盘: 我们将学习创建应用的可视化首页,通过各种图表(如饼图、柱状图)和指标卡,将核心数据(如员工总数、各部门人数分布)直观地展现在管理者面前,实现数据洞察 。
• 权限控制: 我们将探索如何设置不同的用户角色(如“HR”和“部门主管”),并为他们分配不同的操作权限 。例如,如何让部门主管只能看到自己部门的员工信息,而不能查看其他部门的员工信息 。